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桐城市采取比選方式選拔副科級及以上領導干部工作公告
字體【 瀏覽次數:7817   信息來源: 市委組織部發布時間:2019-08-20 16:48

為進一步加強全市年輕領導干部選拔培養,不斷優化領導班子結構,增強干部隊伍活力,激發干部干事創業,根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定,結合桐城干部工作實際,經市委決定,在全市范圍內開展采取比選方式選拔副科級及以上領導干部工作,現將有關事項公告如下:

一、選拔職位     

1、團市委書記1名。

2、鎮長1名。

3、團市委副書記1名。

4、鎮、街道領導班子成員3名。

二、選拔范圍

全市黨政群機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務員),其中團市委書記職位面向全市副科級領導干部,鎮長職位面向鎮、街道領導班子成員。   

三、資格條件    

參與比選人員除必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,還應具備以下資格:

1、具有國家承認的大學本科及以上學歷;

2、參加工作4年以上(2015年7月1日前參加工作);

3、中共黨員(其中鎮、街道領導班子成員職位為2016年7月1日前入黨);

4、身體健康。

其中團市委書記職位為1986年1月1日以后出生,任副科級領導干部2年以上(2017年7月1日以前提拔的);鎮長職位為1984年1月1日以后出生,任副科級領導干部2年以上(2017年7月1日以前提拔的);團市委副書記職位為1989年1月1日以后出生;鎮、街道領導班子成員職位為1987年1月1日以后出生。   

有下列情形之一者不得報名:    受過刑事或治安處罰的;違反計劃生育政策的;處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;任職試用期未滿的;近三年年度考核有基本稱職或不稱職情況的;法律規定不得報名的其他情形。  

  四、選拔程序

(一)報名

采取個人自薦和單位推薦的方式報名,報名人數與職位數比例不低于3:1,報名人數不足規定比例的,按比例相應減少選拔職位數或取消選拔。

報名時間:2019年8月26日至8月30日。     

報名地點:桐城市委組織部干部一科(文津路18號,原桐房集團三樓303室)

報名提供材料:

1、均由單位蓋章的報名表(雙面打印,一式兩份)、近三年年度考核情況表,報名表、近三年年度考核情況表可通過桐城政府網、桐城先鋒網下載。

2、身份證、學歷學位證書、任職文件、分管分工工作文件(無文件的單位出具證明)、獲獎證書原件及復印件等材料。

(二)資格審查

由比選工作領導小組對報名者進行資格審查,資格審查貫穿比選工作全過程。

(三)比選

市比選工作領導小組對符合條件的人選,在綜合分析比較個人知識層次、任職經歷和履職情況的基礎上,經充分醞釀,按比選拔職位人數多1人確定考察對象。

(四)組織考察

對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況,結合考察對象一貫表現,進行比較、相互印證,全面準確地對考察對象作出評價。

(五)研究決定及任用

市委常委會根據考察情況,突出人崗相適度和工作勝任度,差額票決決定任用人選。任用人選公示5個工作日。公示通過后,按有關規定辦理任職手續。試用期一年。

五、組織領導

成立市比選工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在市委組織部,負責比選的具體工作。市紀委全程參與監督。    聯系電話:0556-6181229,6127525

監督電話:0556-6139890

 

附件:

1、桐城市采取比選方式選拔科級領導干部推薦報名表           

2、近三年年度考核情況表

 

 

 

 

 

桐城市比選副科級及以上領導干部工作領導小組

 

                       2019年8月20日

 

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